人付き合いがうまいかどうか、 それはすなわち人を許せるかどうかということだ。

他人の過ちが気に障る時は、即座に自らを反省し、 自分も同じような過ちを犯していないか考えてみるといい。

忘れるのは、忘れたいからである。

手を抜くためには労力を惜しまない。それがプログラマである。 ＯＯは手抜きのためにあるもの 物事を抽象的に捉え、シンプルに考えるためのツール

孤独は、知恵の最善の乳母である。

プログラムを書くためにプログラムを書くのではない

この世に継続に勝るものは無い。 才能も、教育も、継続に勝ることはできない。 継続と決意こそが絶対的な力なのである。 継続は力なり

認めたくないものだな、自分自身の若さ故のバグというものを。 だが認めざるを得ない

機械が書いているわけじゃないですからね。 やっぱりプログラムを書くことができるのって人間だけじゃないですか。

お前は今まで作ったバグの数を覚えているのか？

バグを許すことは、バグを憎むことよりも気高いことである

役人は本棚の書物に似ている。 一番高い所にあるのが一番役に立たない。

当たり前のことを当たり前にできるようになれ！ 浅いようで深い。ごもっとも。

ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん。 ※落合博満のお言葉ではありません。

会社は集団だが、その集団で成功するには、 自分の考えが集団的であってはならない。

未来を予測する最善の方法は、自らそれを創りだすことである

一頭の羊に率いられた百頭の狼の群れは、 一頭の狼に率いられた百頭の羊に敗れる。

かけがえのない人間になるためには、常に他人と違っていなければならない

なぜベストを尽くさないのか 日頃の口癖になりつつある。

人は人とめぐり逢うことで、いくつになっても自分を変えることができる。

成長の責任は自分にある 成長に最大の責任をもつ者は、本人であって組織ではない。 自らと組織を成長させるためには何に集中すべきかを、 自ら問わなければならない。

苦しみが残していったものを味わえ。 苦難もすぎてしまえば甘味だ。

現状維持では、後退するばかりである。

向上とは変化することである。 完璧とは変化し続けることである。

成長は痛みを伴う。 それは身体的成長に限らない。

山から遠ざかれば、ますますその本当の姿を見ることができる。 友人にしてもこれと同じである。

黙らせたからといって、 意見を変えさせたわけではない。 確かにそうですなあ・・・^^;

そこから学び取るものが無ければ、 どんなものだろうと、そのうち飽きが来るだろう。

力は知識を隠しておくことからではなく、 分かち合うことから生まれる。

わたし あんたのそういう生き方嫌いじゃないよ 「PEPSI NEX(ペプシネックス)」メイキング 完全にこのキャラ定着したな。 ゆくゆくは極妻系の映画にでそうだな。